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La relación entre la creación de modelos y la agilidad después de la implementación en la empresa
Todo cambia, hasta los ambientes comerciales. Por eso, el sistema empresarial subyacente debe ser un factor que promueva, y no que impida como lo hace

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Identificación por radio frecuencia (RFID)

Los criterios de identificación por radio frecuencia (RFID) cubren las etiquetas y los dispositivos de almacenamiento, los hubs inalámbricos y los servidores y el middleware necesario para evaluar la implementación de un sistema RFID. Los sistemas RFID se usan en diferentes situaciones en las que hay que dar seguimiento a artículos únicos. En el contexto de planificación de los recursos empresariales y gestión de la cadena de suministro, las etiquetas RFID dan visibilidad a los artículos desde su fabricación hasta su distribución. Es posible usar etiquetas RFID para llevar información básica, como un domicilio, o información más compleja que se usa en diferentes etapas de una línea de ensamble. 

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Sistemas para la gestión de contratos y contracargo en la biofarmacéutica: una mirada al mercado


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Central de empleados: la nueva cara de la gestión del capital humano


Entérese sobre esta plataforma única e instalada en la nube, que permite que las empresas pequeñas y medianas tengan una mayor visibilidad sobre su fuerza laboral con un sistema de archivos único para sus empleados. Con los datos del autoservicio para empleados y administradores, el departamento de recursos humanos puede generar informes en tiempo real con información actual para tomar mejores decisiones sobre su talento. Descargue este informe ejecutivo.

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