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Documentos destacados relacionados con» soluciones de gestion de cartera de proyectos de la compania aerea


Por qué fracasan los proyectos
Los proyectos de TI fracasan con bastante frecuencia, no cubren las expectativas, sobrepasan los presupuestos, no cumplen con las fechas límite y en demasiados casos deben ser abandonados por completo. Existen estudios que demuestran que esta es la regla y no la excepción y que explican algunas de las razones para que suceda.

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ERP para servicios (sin fabricación)
Normalmente, los sistemas ERP diseñados para las industrias de servicios ofrecen módulos que proveen soporte para las operaciones internas (back office), la gestión de las relaciones con los client...
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Fracasos en Proyectos de TI? Realidad o Ficción? » Foro Empresarial
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Cómo ser un líder en gobernabilidad de proyectos
Project Sponsor.com llevó a cabo una investigación sobre gobernabilidad de proyectos, que duró tres años. Los resultados fueron sorprendentes en cuando a la forma en que los ejecutivos abordan la gobernabilidad de proyectos actualmente, y fue un indicador de lo que hay que hacer para que la gobernabilidad de proyectos sea eficaz.

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Contribución o defensa en la administración de los proyectos: » Foro Empresarial
Hablemos de software de gestión empresarial

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Evite tragedias con su almacén
El día de hoy, los fabricantes y distribuidores se ven obligados a asegurar que las actividades de su almacén y su cadena de suministro operen a niveles óptimos. Sin embargo, antes de poder hacer cualquier cambio, tienen que desarrollar una estrategia de mejoras a la gestión del almacén.

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Sistemas para la gestión de mano de obra: optimizando la productividad del trabajador, reduciendo
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Share This : Auge Soluciones de Business Intelligence (BI)?


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¿Dónde hacen foco los profesionales de recursos humanos?
Los retos futuros en la administración de los recursos humanos y las herramientas para lograr resultados concretos, una mirada desde el Reino Unido a las preocupaciones que tienen los profesionales de recursos humanos. Este fue el tema central de la entrevista que Learning Review hizo a Geoff Armstrong, director general de Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) y miembro de European Association of Personnel Management.

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Una fuerza laboral más motivada y mejor recompensada
No hay que ignorar el potencial de los sistemas de gestión de incentivos empresariales (EIM), ya que prometen un retorno de la inversión relativamente rápido y tangible, describen los errores costosos de pagos excesivos e insuficientes y reducen los gastos generales administrativos.

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De cualquier forma, ¿quién necesita un sistema para la gestión de los activos, EAM? » Foro Empresa
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