Ana sayfa
 > search far

öne çıkan belgeler ile ilgili » bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi


IBM Nesnelerin İnternetine Yönelik Yeni Teknolojisini Açıklıyor
IBM kuruluşların dünya genelindeki milyonlarca mobil aygıt ve sensörlerle iletişim kurmasına yardımcı olmak için tasarlanan yeni bir uygulamanın tanıtımını

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  olmak için tasarlanan yeni bir uygulamanın tanıtımını yaptı. Bu yeni uygulamanın adı IBM MessageSight ve cep telefonlarından tabletlere, otomobillerden ev uygulamalarına çeşitli cihazlarla iletişim kurabilecek ve bu cihazlardan veri toplayabilecek. IBM MessageInsight IBM’e ait Message Queuing Telemetry Transport Technology (Mesaj Kuyruğu Telemetri Ulaştırma Teknolojisi) (MQTT) kullanılarak inşa edilmiş durumda. Bu teknoloji uygulamanın, nerdeyse gerçek zamanlı olarak büyük Devamı…
KOBI'ler için ERP (2012)
TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi iç...
Start evaluating software now
Ülke:

 
   

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

Ilgili Belgeler » bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi


Okul Bölgeleri için ERP
The ERP knowledge base for K-12 school districts and municipalities focuses on back-office functionality, including financials, human resources (HR), and

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi   Devamı…
Petrol ve Gaz
Petrol ve Doğalgaz şirketleri - yukarı, aşağı ya da orta akım - hava ve su kalitesi için yeni ve değişen hükümet düzenlemeleri ve oldukça değişken bir pazarda

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  düzenlemeleri ve oldukça değişken bir pazarda daha iyi fiyat tahminleri gereksinimleri (değişen fiyatların yanı sıra değişen taleplerle) gibi bir çok sektöre özgü zorluklarla karşılaşırlar. Kahverengi (veya olgun) alanlar ve sürdürülebilirlik ile ilgili konuları gündeme getiren, petrol sahası sondajdan kullanıma kadar sektörel odaklı bir değişim mevcuttur. Devamı…
Uyumsoft
Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri A.Ş., 1996 yılında uyum içinde güçlerini birleştiren 5 arkadaşın ortaklığında İstanbul@da kuruldu. Kurumsal Kaynak

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  taşıyan %100 Türk sermayeli bir kuruluş olan Uyumsoft; web tabanlı, çok dil seçenekli yazılım uygulamaları ve danışmanlığında, 2023 yılında Türkiye’nin dünyadaki markası olmayı hedeflemektedir. Değişimin ve yeniliğin enerjisini genlerinde taşımaktadır Bilgi teknolojileri yazılımı ve danışmanlığında değişimin ve yeniliğin enerjisini genlerinde taşıyan Uyumsoft, hizmet verdiği şirketlerin verimli ve daha karlı iş modellerine sahip olmalarını sağlayacak Devamı…
Talep Yönetimi


bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi   Devamı…
İç Bölümler için Proje Portföy Yönetimi
A business practice that assists organizations to align their portfolio of projects with their business strategy. Typically IT departments employ an IT

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi   Devamı…
Web İçerik Yönetimi (WCM)
Web content management (WCM) systems manage content creation, review, and approval processes for web site content. This may include public Web sites (Internet),

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi   Devamı…
Fabrika Esaslı ve Malzeme Dönüştürme Ortamları için ERP
The ERP for Mill-based and Material Converting Environments knowledge base focuses on a range of industrial activities that add value to raw materials by

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi   Devamı…
SCM çözümü seçerken 3 kritik konuları
Tedarik zinciri yönetimi (SCM) yazılım seçimi iyi günlerde, o yolda bir kaç kez gelmiş için bile kesinlikle zor ve acı verici. Neden? Çözümler, farklı

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  iyi günlerde, o yolda bir kaç kez gelmiş için bile kesinlikle zor ve acı verici. Neden? Çözümler, farklı nitelikleri, bir bolluk teklif satıcı sayısını rağmen orada bir uyum bulmak gerekir sadece daha fazla iş modelleri (veya olabildiğince yakın alır) daha bu modeller uygun kullanılabilir çözümler vardır. Ayrıca, karar vericiler önemli zaman ve şaşırtıcı sayıda alternatifleri göz önünde bulundurarak kaynakları yatırım gerekiyor. O kesinlikle geçerli iş süreçleri Devamı…
Beseri Sermaye Yönetimi (HCM)
İnsan Kaynakları Yönetimi (HCM) çözümleri, işe alım evresinden emekli oluncaya kadar, kurumsal yöneticilerin ve her bir çalışanın personel ile ilgili

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  kurumsal yöneticilerin ve her bir çalışanın personel ile ilgili görevlerinin idare edilmesi için oluşturulmuş uygulamaları kapsar. HCM çözümleri, İK yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetiminin tüm yönlerini geliştirmek için gerekli olan araçları ve teknolojileri sunar. Devamı…
Profesyonel Hizmetlerin Otomasyonu için Proje Portföy Yönetimi
A business practice that assists organizations to align their portfolio of projects with their business strategy. Professional services automation (PSA) refers

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi   Devamı…
Is Zekasi ve Veri Yönetimi
İş Zekası (BI) ve İş Performans Yönetimi (BPM) gibi terimler birçok kere duyulmuştur. Peki bunlar iş açısından gerçektene anlama gelmektedir ? Başa dönecek

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  süreçlerinizi optimize edin Süreç-odaklı bir ortamda tahmin, bütçe ve planlama yapın C-düzey yöneticilerin, gün boyunca organizasyon performansını düzenli ve merkezi olarak izleyebilmesini sağlayın. Bu teknolojilerin ortak noktası, organizasyonların onları performanslarını optimize etmek ve pazarda rekabetçi kalmalarını sağlamak için kullanmalarıdır. İş performans yönetimi, BPM olarak da bilinen iş süreçleri yönetimiyle karıştırılmamalıdır. Devamı…
Kurumsal Kaynak Planlamasi (ERP)
ERP yazılımı, üretim sürecinin her öğesini kolaylaştırmak amacıyla, işin tüm yönlerini tek bir sistem içerisinde birleştirerek, yönetim, personel ve

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  işin tüm yönlerini tek bir sistem içerisinde birleştirerek, yönetim, personel ve ekipmanların entegrasyonuna yardımcı olur. ERP, geleneksel şirket ve yönetim fonksiyonlarını (örneğin muhasebe, insan kaynakları [HR], üretim yönetimi ve müşteri ilişkileri yönetimi [CRM]) tutarlı bir bütün halinde gruplar. Üretim yönetimi, stok, satınalma, kalite ve satış yönetimini de kapsar. Devamı…
Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları
Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır. Doğal olarak, KOBİ'ler büyük çok uluslu şirketlere kıyasla Devamı…
Muhasebe ve Finans Yönetimi
Muhasebe sistemleri, bir kuruluşun finansal işlemleriyle ilişkili bilginin doğru bir şekilde girilmesi, izlenmesi ve muhafaza edilmesi için prosedürleri yönetir

bir d icin insan kaynaklar yonetimi hakk nda bilgi  Finans Yönetimi Muhasebe sistemleri, bir kuruluşun finansal işlemleriyle ilişkili bilginin doğru bir şekilde girilmesi, izlenmesi ve muhafaza edilmesi için prosedürleri yönetir. Muhasebe uygulamaları genellikle, Genel muhasebe Defteri (GL) , Borç Hesapları (A/P) , Alacak Hesapları (A/R) , bordro, iş ve proje maliyeti ve çok uluslu muhasebeyi destekler. Çoğu Küçük ve Orta ölçekli işletmeler (KOBİ) için, diğer fonksiyonların (stok kontrolü, üretim yönetimi ve finansal Devamı…

Son aramalar:
A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U V W X Y Z Others